+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Прием Водителя На Работу 2019

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Требования предъявляемые к водителям транспортных средств. Для начала напомню что согласно Федерального закона от На первый взгляд прием на работу водителей автомобилей мероприятие простое и не всегда работодатели относятся к нему серьезно. Но именно с этого начинается построение работы по безаварийной эксплуатации транспортных средств. И от того на сколько серьезно руководитель транспортного отдела и отдела кадров отнесутся к подбору водительского состава, на столько проще будет в будущем организовывать безопасную эксплуатацию транспортных средств.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СОБР брал штурмом, быдло автохама на крузаке

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием Водителя На Работу Какие Документы Оформить 2019

Главная страница. HR и кадровая служба. Алгоритм приема на работу водителя. HR и кадровая служба Алгоритм приема на работу водителя Добавить в избранное. При приеме сотрудника на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства нанимателю необходимо в определенной последовательности выполнить ряд действий.

Алгоритм приема на работу водителя автомобиля будет следующим. Определить соответствие категории механического транспортного средства тарифному разряду водителя. Определить возможные дополнительные требования к водителю автомобиля в зависимости от вида транспортного средства или вида перевозок. Направить соискателя на предварительный медицинский осмотр. Получить от соискателя документы, необходимые для трудоустройства.

Получить от соискателя документы, подтверждающие его право работать водителем водительское удостоверение, медицинская справка о годности к управлению транспортным средством с правом найма на работу, подтверждение подготовки по слесарному делу. Ознакомить работника с локальными нормативными правовыми актами.

Заключить трудовой договор в письменной форме. Издать приказ о приеме на работу. Оформить заполнить трудовую книжку. Сформировать личное дело работника при необходимости. Заполнить личную карточку работника при необходимости. Произвести допуск к работе. Уведомить соответствующие государственные органы.

Рассмотрим действия нанимателя по приему на работу соискателя более подробно. Порядок и условия присвоения повышения или снижения классов водителям автомобилей определяются нанимателем в локальном нормативном акте: Требования для присвоения классов: для присвоения 2-го класса требуются непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, не менее двух лет и отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в течение последних двух лет работы; для присвоения 1-го класса требуются непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля 2-го класса, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, не менее одного года и отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в течение последних трех лет работы.

Дополнительные требования к водителям некоторых транспортных средств установлены Правилами автомобильных перевозок пассажиров, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Согласно п.

Правила по обеспечению безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в Республике Беларусь далее — Правила перевозки опасных грузов утверждены постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от На основании п.

Медосмотры проводятся в порядке, установленном Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от Предварительный медосмотр лиц, поступающих на работу, осуществляется по направлению нанимателя, в котором указываются производство, профессия, вредные и или опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса.

Согласно ст. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством. Необходимо убедиться в подлинности полученных от соискателя документов. При необходимости с документов можно снять копии.

Если соискатель поступает на работу впервые, то после трудоустройства на него необходимо оформить страховое свидетельство государственного социального страхования. Застрахованному лицу выдается свидетельство социального страхования в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь ст. Получить от соискателя документы, подтверждающие его право работать водителем водительское удостоверение, медицинская справка о годности к управлению транспортным средством с правом найма на работу, подтверждение подготовки по слесарному делу : водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.

При приеме на работу наниматель обязан убедиться в наличии у кандидата на должность водителя водительского удостоверения соответствующей категории. Такая обязанность нанимателя предусмотрена п. Медицинская справка о состоянии здоровья, выдаваемая водительской комиссией, заполняется в соответствии с требованиями п.

В соответствии с частью седьмой п. Согласно параграфу 1а выпуска 52 ЕТКС к характеристикам работ водителя автомобиля относится устранение возникших во время работы на маршруте движения мелких технических неисправностей автомобиля, не требующих разборки механизмов. Квалификация слесаря по ремонту автомобиля может подтверждаться соответствующим свидетельством или записью в трудовой книжке о присвоении соответствующего квалификационного разряда.

При приеме на работу наниматель обязан ознакомить работника под роспись с локальными нормативными правовыми актами ЛНПА. Такая обязанность нанимателя установлена в п. Как правило, к каждому ЛНПА прилагается лист ознакомления, включающий графы для личной подписи работника, даты ознакомления и расшифровки подписи Ф. К ЛНПА нанимателя относятся правила внутреннего трудового распорядка, должностные рабочие инструкции, коллективный договор, положение об оплате труда, положение о премировании, положение об отделе службе организации, положение о коммерческой тайне, положение и инструкции по охране труда и др.

Необходимо разъяснить работнику, что ЛНПА необходимо внимательно прочитать, так как за неисполнение многих из них в дальнейшем он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по снятию, установке и креплению тентов автомобилей и прицепов утверждена постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от С работником, принимаемым на работу, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой — хранится у нанимателя.

Примерная форма трудового договора утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных ТК. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться без учета требования к срочным трудовым договорам, указанному выше, с лицами, принимаемыми на работу к индивидуальному предпринимателю, в микроорганизацию.

Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде. Примерная форма контракта нанимателя с работником утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Содержание и условия трудового договора перечислены в ст. Согласно части четвертой ст. Приказ распоряжение объявляется работнику под роспись. Приказ о приеме на работу должен содержать следующие сведения: дату приема на работу; наименование должности специальности, профессии ; наименование структурного подразделения; условия приема на работу и характер работы; систему оплаты труда; срок предварительного испытания, если оно устанавливается при заключении трудового договора.

Трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше пяти дней, в т. При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки в случаях, установленных законодательством, наниматель обязан завести трудовую книжку или оформить ее дубликат ч.

Порядок ведения трудовых книжек, в т. Также необходимо сформировать личное дело, если это установлено локальными нормативными правовыми актами нанимателя. В настоящее время заполнять личные карточки на каждого работника не обязательно. Однако для некоторых категорий работников заполнение личной карточки является обязательным. Согласно подп. Наниматель может самостоятельно разработать форму и порядок ведения такой карточки.

Также можно воспользоваться формой Т При приеме на работу наниматель обязан провести вводный инструктаж по охране труда п. Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда установлен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от В соответствии с требованиями п.

Первичный инструктаж по охране труда также проводится с работающими, принятыми на работу. Однако согласно п. Также необходимо установить, необходимо ли работнику проходить стажировку по охране труда. Согласно абзацу второму части первой ст. В соответствии с частью первой ст.

О приеме каждого нового работника наниматель обязан сообщить в ФСЗН.

Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция

Главная страница. HR и кадровая служба. Алгоритм приема на работу водителя.

В статье можно скачать актуальный образец. Иванова Наталья Листы собеседования с водителем образец можно скачать ниже оформляются в процессе профессионального отбора при проведении беседы и определении, соответствует ли претендент вакантной должности.

Наличие любых ошибок может быть расценено работодателем, как отрицательное качество — неграмотность. От того, насколько сотрудник квалифицирован, нередко зависит здоровье, и даже жизнь окружающих его людей. Это в полной мере относится к работе водителей автобуса. Внимание Прием на соответствующую вакансию имеет особенности: для претендентов разработаны специальные требования, которые остаются актуальными не только на момент трудоустройства, но и процессе работы. Именно об этом идет речь ниже.

Прием водителя на работу в 2019 году

В зависимости от условий и специфики работы на предприятии водители транспортных средств могут быть приняты на постоянную, временную, сезонную работу или на время выполнения определенной работы, а также на работу по совместительству. Однако в любом случае, независимо от срока работы, с водителем должен быть заключен трудовой договор см. При заключении трудового договора гражданин, которого предприятие принимает на работу в качестве водителя, обязан предъявить:. Порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации водителей транспортных средств утвержден постановлением КМУ от Порядок выдачи водительских удостоверений и допуска к управлению транспортными средствами утвержден постановлением КМУ от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Прием на работу водителя документы 2019

Заявление о приеме на работу в этот исчерпывающий список не входит. К обязательным бумагам относятся:. Для отдельных должностей, на которые не допускаются лица с судимостью или административными наказаниями за потребление наркотиков, потребуются также справки об отсутствии судимости или административного наказания. Почему тогда при трудоустройстве практически всегда подается заявление?

Документы, которые обязательно требуются при оформлении, перечислены в статье 65 ТК РФ.

Документы, которые обязательно требуются при оформлении, перечислены в статье 65 ТК РФ. Заявление о приеме на работу в этот исчерпывающий список не входит. К обязательным бумагам относятся:. Для отдельных должностей, на которые не допускаются лица с судимостью или административными наказаниями за потребление наркотиков, потребуются также справки об отсутствии судимости или административного наказания.

Порядок приема водителя на работу 2019

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку?

.

Прием водителя на работу 2019

.

На что обратить внимание при приеме на работу водителя легкового или Актуально на 30 апреля Это образец года. Что изменить в расчетах с 1.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилия

    Когда адвокат говорит искренне)))????